Ich bin Mentorin geworden, weil ich für mich und andere Schluss machen wollte mit diesen Situationen am Arbeitsplatz:

• Du stiftest Wert, aber bekommst keine Wertschätzung vom Chef?
• Du machst immer mehr, aber die letzte Gehaltserhöhung ist schon Jahre her?
• Du wirst ungerecht von Deinem Chef behandelt, aber er hört Dir einfach nicht zu oder wischt die Argumente vom Tisch?

Sich gegen männliche Chefs mit den eigenen Bedürfnissen, Wünschen & Gehaltswünschen durchzusetzen, muss ab heute für Dich nicht mehr im Frust enden.

35 Jahre knallharte Erfahrung mit dem Patienten Chef in Männer dominierenden Berufen haben mich zu besten Mentoren an Deiner Seite werden lassen, wenn es genau um diese Themen geht.

Ich zeige Dir die Geheimnisse und Tricks, wie Du auch den härtesten Chef überzeugt, dass Du das wert bist, was Du forderst

Dies ist das Fundament für Deine Mitarbeiterpersönlichkeit.